数字化企业伴侣
公司简介

上海万企明道软件有限公司创建于2013年8月,总部在上海,创始人为SaaS行业知名人士任向晖先生,是一家专注于业务搭建系统明道云(原称明道)开发和运营的科技企业。团队有近百人,在一线城市均设有分公司。目前融资至B轮,总额超过3000千万人民币,企业曾荣获Fast Company中国创新公司50强,创业邦企业服务50强等奖项。

明道云(www.mingdao.com)定位于数字化企业伴侣,通过灵活的功能组件,让非技术人员也能搭建个性化的CRM、ERP、OA、项目管理、进销存等系统。你可以用它管理生产、销售、采购、人事等所有企业活动。明道云已有上百万用户使用,付费企业超过4000家,典型包括:摩拜单车、清华大学、南航、银联、京东云、苏宁、瑞幸咖啡等。

发展历程

20116

梅花信息发布明道内测版

20121

明道正式对外公开,迎来第一批种子用户

20138

完成A轮融资
从梅花信息脱离,成立上海万企明道有限公司

20143

开启商业化,当年获得1400家付费企业客户

20145

成功举办明道大会,品牌知名度大大提升 查看更多

20159

完成B轮融资
加大了在技术、产品和服务能力的投入

20163

完成二次直营公司扩张,提升了二三线十几个城市的线下服务能力

20168

发布明道个人版
开启协作产品的自由连接时代

20194

品牌“明道”改为“明道云”
定位从通用协作产品,彻底转型为业务系统搭建平台

战略定位

数字化企业伴侣

使命和愿景

用创新引领SaaS市场,
让工作群体从互联网协作平台中获益

价值观

开放透明,自我驱动,着眼长期,创新求变
管理团队

任向晖,CEO

连续创业者,互联网知名人士
毕业于上海对外贸易学院、中欧国际工商学院,湖畔大学一期学员
曾担任多家广告和软件产业协会的理事会员

1997年创办中国最早的邮件列表服务-索易
2000年创办国内最早的网络广告专业网站《网络广告先锋》,后经杨伟庆先生发展为中国市场知名的互联网经济研究机构-艾瑞咨询
2002年创办梅花网,为国内的市场营销专业人士提供了丰富和实用的资讯和知识库内容,并于2016年5月挂牌新三板
2013年创办明道(mingdao.com),成为协作软件中的领导品牌,不仅为广大中小企业提供了价廉物美的基本协作工具,还通过开放、扁平和去中心化的管理理念,帮助大量的成长性企业激发团队潜能,获得高绩效增长

金可伟,CTO

2001-2005年 毕业于浙江理工大学

金可伟在IT、互联网从事企业软件、行业软件、Saas产品开发将近10年,有6年左右的IT团队带领经验。
2005年加入上海梅花信息,从一位码农开始逐步成为团队Leader,经历了梅花信息大多产品转变和研发的过程,包括梅花网的建立、数据类监测产品的完善和重构等,也建立起了梅花的技术研发和运维团队
2011年中开始投入明道研发,带领团队于2012年初将明道Beta版本上线,直到现在成为国内领先的Saas软件厂商。期间建立了整个研发运维体系,目前专注于研发运维管理改善、产品技术框架方向决策等跟研发相关的工作

品牌故事

明道起缘于2008年梅花信息有限公司的一个产品技术小组,从一个实验项目出发,历经多次的项目规划,启动,中止,再研究,再开发,直至2011年春节后完成了第一版明道的基本规划,项目正式命名为明道。

品牌名取自古语:取势、明道、优术。“取势”代表企业的战略决策能力,“优术”代表企业和员工的专业能力,而“明道”居中则应承启上下,将个人能力通过组织协同发展为企业的能力,并始终围绕战略目标,建立目标导向,最终发展出企业的完整竞争力,取这个品牌名字就是为了准确定位“明道”的使命和对于企业用户的意义,从此一款基于社会化软件思想的企业SaaS协作软件诞生了。


这原本是一个基于梅花内部需要而研发的产品,但梅花信息的创始人任向晖,决定不再私藏这个好货,而是将其商业化,帮助更多企业从根本上解决管理难题,提升企业运作效率。经过整整一年的时间进行开发和内部测试,到2012年1月7日,明道正式对外公开。

令人惊讶的是,明道一经推出就受到了全国各类企业用户的推崇,明道的注册量持续飙升,甚至付费购买高级模式的用户量也超出了想象。例如中国电信、中国人保财险、中国石油、央广联合传媒、北京大学、凯德置地、荣威汽车、7天连锁酒店、暴风影音、唯品会、韩都衣舍等,都是明道的付费用户。现象级的增长,也让明道受到各类媒体的持续报道,包括:腾讯科技、网易科技、36氪、爱范儿、雷锋网、快公司、i黑马、钛媒体、商业评论、商业周刊、21世纪经济报道等。

明道坚信科技的进步会颠覆传统的管理模式。因此,在匠心打磨产品的同时,明道竭力地去探索互联网时代下的最佳管理实践。通过不断试错和总结,明道在团队内部成功培育了扁平开放、透明沟通、目标导向和自我驱动的企业文化,使团队的创新和凝聚力不断提升。本着自由、共享的互联网精神,明道将自己的管理理念以多种形式输出,包括:OKR培训、明道管理进步课、协作与管理内训服务、出版《高绩效团队的三个秘密》,备受客户赞赏。

运营期间,明道也不断地面临挑战,比如:如何满足用户的个性化需求又保持产品简洁?如何帮助企业解决全员推广阻力大的问题?私有部署到底做不做?现在,这些问题已逐个摸索出解决之道,在彼时却是艰难的抉择。

未来,明道将会在协作领域中持续耕耘,并坚守自己的使命“用创新引领SaaS市场,让工作群体从互联网协作平台中受益”。

与明道一路相伴,感谢有你!

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