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有了明道以后，我这种不太擅于管理的公司创始人，也能轻松地安排任务并缕清思绪了。特别是在任务量很大的时候，也可以轻松掌控超过8个部门的所有事项。
初创业最缺少的就是管理经验，明道正是把需要花很多时间、精力、金钱去学习的管理经验编制成了软件。你只要用，就是按照先进的理论去管理企业，就会给企业带来效率和效益。
明道注重员工团队的自发性，自下而上。只要过了前期自下而上的坎，员工后期的执行力将更加有力，因为这是发自伙伴们的内心力量，在团队中都有互相的存在感。
开放透明、任务导向的管理体系，明道对我而言始终保持着世界领先的启迪者姿态，让我觉得谷歌的工作方式或许离自己太远，但用好明道这一思想和工具其实可以很近。