劳动密集型企业复合用工数字化解决方案

北京奇鱼时代科技有限公司提供

人力资源管理数据看板与统计分析风险与合规管理
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方案简介

该方案针对劳动密集型企业,覆盖员工招聘、入职、排班、考勤、薪资、离职等全生命周期,通过数字化解决方案实现用工成本降低、风险减少、效率提升,助力企业实现高效管理和合规运营。

角色

人力资源经理

负责员工招聘、入职、转正、离职等全生命周期管理

用工管理人员

管理外包员工的日常调度、考勤、薪资发放等

外包员工

通过系统完成入职、考勤、合同签署、薪资查询等自助操作

供应商

提供外包员工的招聘、培训、薪资发放等服务

系统管理员

负责平台的维护、权限管理、数据安全等

流程

招聘管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发放offer
入职管理
采集入职信息、生成合同、完成培训、同步数据
合同管理
电子签署、合同续签、变更管理、归档存档
排班考勤
制定排班表、打卡记录、加班申请、考勤统计
薪资计算
工资核算、绩效考核、奖金发放、工资条发放
风险管理
合同到期提醒、社保缴纳提醒、离职风险控制等
数据对象
离职管理
离职申请、交接记录、离职审批等
薪资计算
工资单、绩效考核、奖惩记录等
劳动合同
电子合同签署、合同续签、变更记录等
排班考勤
员工排班表、打卡记录、加班申请等
入职数据
员工基本信息、合同签署、培训记录等
招聘信息
包括岗位需求、候选人简历、面试安排等
效果
降低用工成本
优化用工结构、减少人力成本
减少用工风险
规范用工流程、降低劳动仲裁风险
提高管理效率
自动化流程、减少人工操作
增强员工体验
提供自助服务、提升归属感
优化人效决策
提供数据分析、支持科学决策